Военные, вышедшие в отставку по выслуге лет получают военную пенсию не в полном объеме, это является непреложным фактом. Размер этих пенсий существенно ниже того, который был установлен нормативно-правовыми актами. С учетом «коэффициента» и процесса инфляции размер военной пенсии с 2012 года похудел примерно на 50%.
Различные властные инстанции (в том числе судебные) дали «объективную и взвешенную» оценку проблеме, и проблема была признана мнимой: военпенсы получают то, что им положено, пенсии индексируются, до свидания. С этим понятно – ограбили и ограбили.
Однако, существует еще один феномен: военный пенсионер (не очень молодой и не всегда здоровый) приступив, наконец, к гражданской жизни, честно трудится десятилетия, зарабатывает уже вторую (гражданскую, страховую) пенсию, и тут ему говорят: «Знаешь, любезный, мы и с этой пенсии тоже маленечко урежем». И – нагло не включают в гражданскую пенсию фиксированную выплату, составляющую без малого 5 т.р.
Причем с предприятия, где работает пенсионеры, государство берет все положенные социальные налоги и платежи. В итоге получается шикарная схема добывания денег из воздуха, «easy money».
Так куда же подевалась эта фиксированная выплата, которая вроде как «гарантирована» государством в лице ПФРФ и в нормативных проходит по разряду «пенсионных прав граждан»? В бюджет она подевалась. Заметим: в дырявый и, тем не менее, профицитный (более 2 трлн.р) бюджет, из которого можно вить сотни оффшорных гнезд, начислять существенные даже по западным меркам зарплаты чиновникам, судьям, прокурорам, отстегивать бонусы и «золотые парашюты» топ-менеджерам госкомпаний.
Постойте, да ведь пенсионер в 40 и 50 трудится на «гражданке» ничуть не менее эффективно и добросовестно, чем выпускник гражданского вуза, не так ли? Разве ему следует платить меньшую пенсию только потому, что он более опытен, вынослив и живуч? А как же принцип равной оплаты за равный труд? Ах, да, это же пенсия, а не зарплата. Все нормально.
Наверняка существует обтекаемое и скользкое правовое обоснование подобного фокуса. Хотелось бы, однако, чтобы закон и справедливость были хоть как-то увязаны друг с другом.
Увы. Приходится констатировать, что в нормативных актах и судебных решениях, определивших пенсионное обеспечение военных, отсутствуют базовые и естественные для цивилизованной страны принципы управления обществом: разумность, гуманность, преемственность.
Если масштабное социально-экономическое явление попирает нормы права, обладает всеми признаками неравенства одной группы перед другой и выглядит как дискриминация, то это — дискриминация.
Похоже, что мелкое жульничество с пенсионерами – это государственное кредо, и власть подписалась под ним единодушно и безоговорочно.
САМОЕ ГЛАВНОЕ СЕГОДНЯ ВОЕННОМУ ПЕНСИОНЕРУ НЕ НАЙТИ РАБОТУ КРОМЕ КАК В ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ И ЭТО НЕ ВСЕМ ПО ПЛЕЧУ И ПО НРАВУ…ПОЛУЧАЕТСЯ МОЛОДОЙ ПЕНСИОНЕР И НА ТАКУЮ ПЕНСИЮ СЕМЬ НЕ СОДЕРЖАТЬ!!! ПОЛУЧАЕТСЯ ОФИЦЕР С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ИДИ ХОТЬ ДВОРНИКОМ? ЭТО УНИЗИТЕЛЬНО И НИЖЕ ДОСТОИНСТВА ОФИЦЕРА А ПЕРЕУЧИВАНИЯ НА ДРУГИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ВО ПЕРВЫХ РЕДКО,ВО ВТОРЫХ НЕ ВСЕ СОГЛАСНЫ И ПОЛУЧАЕТСЯ ЧТО КРУГ ЗАМЫКАЕТСЯ…
Государство(с его ПФРами)напоминает НАПЁРСТОЧНИКОВ.
Ребята, мы просто использованный и бесправный материал! Эта гражданская публика-элита от армии откосила, ненавидит ее и попирает. Но бороться надо из принципа. И кроме пенсий есть и социальные проблемы
Ведь в комменте выше ФАЙЗУЛХАК абсолютно прав: в нашей реалии сегодняшний капраз, для гражданского чиновника — завтрашний сторож или дворник, попросту -социально опущенная личность Плебс! А потому пусть и молчит в тряпочку. Верьте! Наша пенсия по принципу социальной справедливости сравняется с гражданской. И не надо обижаться, когда нами командуют табуреткины и госсоветники 1го класса с развитыми первичными половыми признаками.